为进一步加强党校师资队伍建设，优化教师队伍结构，促进党校工作的规范化、制度化，根据《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》《中共山东女子学院委员会党校工作条例》，结合学校实际，特制定党校教师聘任办法。

一、聘任原则

   （一）以兼职为主；

   （二）坚持本人自愿和党校教学需要相结合；

   （三）坚持校内、校外聘任相结合；

（四）队伍结构合理，保持相对稳定。

二、党校教师应具备的条件

（一）政治立场坚定，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真执行党的路线、方针、政策；

（二）有扎实的政治理论功底，熟悉党的章程，掌握党的基本理论，对讲授的专业领域有深入研究；

（三）教学实践经验丰富，有良好的职业道德，品德高尚，为人师表；

（四）遵纪守法，履职尽责，积极承担教学任务，学风端正，治学严谨。

党校教师一般以下列人员为主：

（一）学校党委委员；

（二）学校党群部门处级干部，党总支书记、副书记，党总支委员、党支部书记；

（三）从事学生教育管理工作的思想政治辅导员；

（四）校外党建理论专家；

（五）上级有关部门领导。

三、聘任方法

（一）各基层党组织推荐；

（二）党校校务委员会根据被推荐人的情况提出聘任意见，报主管校领导审批；

（三）由党校办理有关聘用手续，向受聘教师颁发聘书；

（四）聘期一般为两年。过期不续聘者，即自动取消兼任职务。

四、聘任待遇

聘任教师的待遇参照山东女子学院教学管理的有关标准执行。

五、党校教师应履行的职责

（一）承担党校分配的教学工作，指导党校学员认真学习，不断提高学员政治素质；

（二）坚持理论联系实际的学风和教风，深入进行调查研究，积极参加教研活动，认真倾听学员意见，不断改进教学方法，努力提高教学质量；

（三）带头增强党性，端正党风，自觉遵纪守法，严格遵守党校的各项规章制度。

本办法自发文之日起执行，由党校负责解释。