教师评学是学校教学质量监控与评价工作的重要环节，是全面了解学生学习状况，进一步加强教风和学风建设，提高我校人才培养质量的有效途径。为确保教师评学工作正常有序地开展，根据《山东女子学院教师评学暂行办法》（鲁女院字〔2015〕146号），现将2015-2016学年第一学期教师评学工作通知如下：
所有承担2015-2016学年第一学期教学任务的教师（包括给行政班级上课的公共课教师、专业课教师、校内兼职教师、外聘教师等）
1、参加本次评学活动的教师填写《山东女子学院教师评学评价表》（附件2）,以行政班级为单位，对所任课程的班级学生的学习情况进行评价。
2、教师评学工作主要从学生的学习态度、课堂表现、学习效果三个方面综合考虑，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级对学生整体学习情况进行总体评价。
3、各二级学院认真组织好本学院专任教师、校内兼职教师和外聘教师的评学工作；各公共课程承担单位以教研室为单位组织好任课教师（含校内兼职、外聘教师）的评学工作。
1、各院（部）在评学前要组织全体教师认真学习《山东女子学院教师评学暂行办法》（附件1），熟悉评学指标，统一思想，引导教师严肃认真、客观公正地做好评学工作，使评价结果真实可信。
2、（1）领取时间：请各二级学院及公共课程承担单位（基础部、大学英语教研室、计算机文化基础教研室、女性学教研室、就业指导教研室）于2016年3月3日上午11点前到教务处督导办公室（图书馆B座103室，内线6105）领取《山东女子学院教师评学评价表》（附件2）；
（2）交回时间：请各二级学院及公共课程承担单位（基础部、大学英语教研室、计算机文化基础教研室、女性学教研室、就业指导教研室）以教研室为单位收齐《山东女子学院教师评学评价表》并进行整理，于2016年3月10日下午4点前将其交回教务处督导办公室。
3、教务处教学督导办公室负责教师评学结果的统计和分类，将审定后的评价结果通过教学督导简报进行反馈。
